Im Folgenden beschreiben wir die Top-Werte, die unsere Kultur ausmachen sollen. Unsere Werte sind, wer wir sind und wie wir unterwegs sein wollen. Sie sind Teil unserer DNA. 

Für uns Mitarbeiter sind diese Werte nicht verhandelbar. Wir schaffen es vielleicht nicht immer, diese Werte zu leben, aber wir werden uns immer an diesen Werten orientieren. 

ICH BIN DIE KIRCHE

Kirche – das bin ich. Das heißt nicht, dass sich alles um mich dreht. Es heißt, dass ich Teil einer großen Sache bin. Im Fokus steht nicht mein Bedürfnis, sondern der Auftrag Gottes. Es geht ums große Ganze. Die Vision entscheidet immer, was wir tun. 

HEROMAKER 

Ich erledige nicht einfach einen Job, sondern investiere mich in andere Menschen. Ich suche ihr Potenzial, fördere ihre Gaben und lasse sie über mich hinauswachsen. So entwickle ich mich und andere weiter. 

360 GRAD EHRE 

Was ich ehre, wird mir zum Segen. Deswegen werde ich andere höher achten als mich selbst. Ich mache es meinen Leitern leicht, mich zu führen. Und wenn ich ein Leiter bin, dann bin ich es mit dem Herzen eines Dieners. Ehre geht in alle Richtungen. 

PERSON VOR PERFORMANCE

Mein persönlicher Wert liegt nicht in meiner Leistung, nicht in dem, was ich tue, sondern in der Liebe Gottes für mich. Bevor ich etwas tue, darf ich einfach sein. Du und ich: Wir sind es wert, gesehen, gehört und geschätzt zu werden.

LEIDENSCHAFT TREIBT UNS AN 

Alles, was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Egal, ob auf der Bühne oder im Hintergrund: Wir dienen mit der Energie des Heiligen Geistes in uns. Wir sind überzeugt, dass leidenschaftliche Menschen die Welt bewegen.

WIR HABEN EINE POSITIVE SPRACHE 

Ich gehe vom Besten aus und schenke dir mein Vertrauen. Ich vergleiche mich nicht. Dein Erfolg ist mein Erfolg. Wenn mal etwas unklar ist, dann spreche ich es offen unter uns beiden an. Denn wir geben Missgunst keine Chance. Wir unterstellen Gutes. Und wir bleiben bei einer positiven Sprache.  

WER GIBT, GEWINNT 

Mir ist bewusst: Gott hat mich reich gesegnet. Es ist mein Privileg, von diesem Segen zurückzugeben. Deswegen bin ich von Herzen großzügig mit meiner Zeit, meinen Talenten, meinem Einsatz und meinen Finanzen. 

WIR HABEN SPASS 

Wir sind dankbar und sehen das Positive. Wir erzählen, was Gott Gutes getan hat und setzen eine Atmosphäre des Glaubens frei. Kleine und große Erfolge heben wir bewusst und kurz hoch. Und wenn es etwas zu feiern gibt, dann feiern wir – und das nicht zu knapp! 

GENERATIONSÜBERGREIFENDE KIRCHE 

Jede Generation hat ihren Wert und kann von anderen Generationen lernen. Wir bauen Kirche mit Rücksicht darauf, dass unsere Kirche jede Generation erreicht. Dabei wollen wir bewusst zu den jüngeren Generationen schauen, um immer auch die nächste Generation abzuholen. Deshalb ist unsere Außenwirkung eher young and wild. Das Skelett des Leibes Christi (der Kirche) wird durch reife Zugehörige (junge wie alte!) gestärkt. 

WIR LEBEN EXZELLENZ 

Ich mache das Beste aus dem, was mir zur Verfügung steht. So verstehen wir Exzellenz. Wir sind engagiert, pünktlich und gut vorbereitet. Wir machen Dinge richtig gut. Wir arbeiten mit Deadlines. Wir machen keine halben Sachen, sondern geben unser Bestes.